Online-Präsentation 2025 zum digitalen Assessment für HR-Professionals, Führungskräfte und Unternehmer
Ziele:
- Überblick zum digitalem Assessment inkl. DIN 33430 mit Beispielen des Hogrefe Testsystem erhalten
- Nutzen des digitalen Assessments für bessere Personenbeurteilungen und HR-Entscheidungen erfahren
- Anwendung auf eigene HR-Herausforderungen kennen lernen und offene Fragen klären
Teilnehmer:
Personen aus Unternehmen, die ihre Personenbeurteilungen verbessern und HR-Fehlentscheidungen verringern möchten:
- Interne HR-Professionals aus mittelständischen, kleinen und großen Unternehmen verschiedener Branchen
- HR-Dienstleister: Personal- und Managementberatungen; HR-Software-Unternehmen; Externe Weiterbildungsanbieter und Trainer; Karriere- und Outplacementberatungen; Business-Coaches; Change-Management-Anbieter und Organisationsentwickler
- Führungskräfte und Unternehmer
Referent und Berater: Stefan Klemens, Wirtschaftspsychologe und HR Analyst | Schorberg Analytics
Dauer: 50 Minuten
Durchführung: MS Teams oder Brevo Meetings
Hinweis: Bitte geben Sie optional bei der Terminbuchung an, in welchem HR-Bereich Sie das digitale Assessment ggf. einsetzen möchten, welche psychologischen Merkmale Sie interessieren und welche Zielgruppe(n) Sie haben.
