Artikel von Bernard Marr: 3 Strategies To Overcome The Future Skills Shortage + sein Buch “Future Skills”
Lieber Gast!
Wer das Business und Human Resources Management (HRM) international verfolgt, der hat wahrscheinlich von Bernard Marr gehört: Ein anerkannter Experte, Berater, Speaker, Futurist und Autor zahlreicher Bücher (u.a. Data-Driven HR) sowie laut eigener Aussage “with a passion for using technology for the good of humanity” (siehe seine Website).
Bei meiner Recherche nach aktuellen und spannenden Artikeln rund um Künstlicher Intelligenz, Technologien und HRM (vernetzen = up to date bleiben) stieß ich heute wieder auf seinen Namen, und einen Beitrag von ihm am 17.07.2023 auf Forbes: “3 Strategies To Overcome The Future Skills Shortage“
Zu den Future Skills hat Bernard Marr, der nahe bei Hamburg aufwuchs und danach in Cambridge/England studierte (und heute nördlich von London lebt), im Jahr 2022 auch ein Buch veröffentlicht. Der Untertitel: “The 20 Skills and Competencies Everyone Needs to Succeed in a Digital World”:
In 20 Kapiteln des englischsprachigen Buches geht es um Kompetenzen und Themen wie: Digital und Data Literacy, Technical Skills, Digital Threat Awareness, Critical Thinking, Judgement and Complex Decision-Making, Emotional Intelligence and Empathy, Creativity, Teams, Communication, Leadership Skills, Curiosity and Continual Learning.
Ein Leseprobe der ersten 31 Seiten inkl. Inhaltsübersicht gibt es auf seiner Website als PDF-Download.
Wer sich also als Geschäftsführer oder HR-Verantwortlicher mit den für die Zukunft, besser noch: gegenwärtigen (!), Fähigkeiten von Menschen in Organisationen beschäftigt, diese erfassen (digitales Assessment) und entwickeln möchte, der sollte den Artikel von Bernard Marr sowie sein Buch lesen.
Viel Freude, herzliche Grüße und alles Gute!
Stefan Klemens
PS: Lust auf einen Austausch zu Digital Assessment, Künstliche Intelligenz im HRM oder People Analytics? Dann vernetzen, Nachricht schreiben und / oder Termin für ein Online-Meeting vereinbaren. Oder klassisch: Telefonieren.
Soweit gelesen? Dann noch ein Tipp: Der Artikel von Bernard Marr vom 07.07.2023 ebenfalls bei Forbes: “Artificial Intelligence In Manufacturing: Four Use Cases You Need To Know In 2023” (Link bitte selbst suchen :-))
