Kategorien
Event Veranstaltung

Startup Woche Düsseldorf plus Future Tech Fest 2025: Bist Du auch dabei?

Lieber Gast,

noch 20 Tage sind es bis zur STARTUP WEEK DUS 2025, so der diesjährige Brandname, im September. Und meine Frage: Bist Du auch dabei? Denn ein Besuch lohnt wieder einmal und noch mehr: Denn das Future Tech Fest (früher: Digital Demo Day) findet auch statt. Hier mein kurzer Überblick.

Auch dieses Jahr treffen sich zur Startup Woche Düsseldorf vom 8. bis zum 12.09.2025 in der NRW-Landeshauptstadt wieder Unternehmensgründer, Investoren und Vertreter von kleinen bis großen Unternehmen und Institutionen.

Organisiert vom Wirtschaftsförderungsamt der Stadt und unterstützt von zehn Partnern (u.a. ERGO, Heuking, Infosys, NRW.Bank, REWE, Stadtsparkasse Düsseldorf) dreht sich das Event mit über 70 Veranstaltungen und das kooperierende Future Tech Fest um:

  • Innovationen, neue Technologien und Digitalisierung
  • Inspirationen, Wissensaustausch und Lernen
  • Vernetzung und Kooperation

Ich nahm in den letzten Jahren an beiden Events teil und fand sie sehr bereichernd – einen Rückblick für 2024 schrieb ich für den Newsblog von Schorberg Analytics.

Neue Inhalte, Personen und Ausrichter gibt es nicht nur zu innovativen Konzepten, sondern auch zu klassischen Themen für Unternehmensgründer wie Business Development, Finanzierung und Recht, Marketing und Vertrieb oder Führung und Human Resource Management. Und: Nicht nur der Termin ist neu, der früher im Juni lag, sondern auch das auffällige Design zum 10. Jubiläum der Startup Woche Düsseldorf (mehr).

Doch was gibt es dieses Jahr? Hier einige Tipps aus dem umfangreichem Programm für jeden Wochentag:

1. Montag: Besuche zum Beispiel bei einer Tour das Innovation Lab von Infosys oder die Boss Battle – oh, Streitgespräche kommen wieder in Mode: weiter so!

2. Dienstag: Lerne mit „Objectives & Key Results (OKRs)“ und Deinen Stärken zu führen (inkl. Assessment; Stichwort: Positive Leadership); Und erhole Dich abends bei der Pitch Party @ ERGO bei leckerem Essen, süffigen Getränken und spannenden Gesprächen.

3. Mittwoch: Starte den Tag entspannt mit Tai Chi im Hofgarten mit Simone von Tai Chi im Park, entdecke danach finanzielle Förderprogramme sowie den Biotech & Life Sciences Markt – und besuche zum Ausklang die Day One Venture Night oder die French Tech Awards in der Turbinenhalle der Stadtwerke Düsseldorf. Salut et santé!

4. Donnerstag gibt es das Future Tech Fest mit: Keynotes von Joey Kelly, Tina Müller (CEO Weleda, früher Douglas), Ranga Yogeshwar, Sebastian Dettmers (CEO Stepstone) sowie vielen weiteren Keynote und anderen Rednern; 4 Bühnen; mehr als 300 nationalen und internationalen Tech Startups; 60 Pitch Battles. Und rund 5.000 Besuchern. Doch schau Dir die Agenda selbst an – oder einen meiner nächsten Artikel für einen Überblick (Tipp: Aktuelle Infos von mir stets auch über LinkedIn).

Foto: Yuri_Arcurs / iStock; Foto Stefan Klemens oben links: privat

5. Freitag: Erstelle morgens KI-Agenten für Dein Unternehmen – und surfe mit auf der aktuellen KI-Welle); lerne nachmittags bei mir, wie das digitale Assessment Dein HRM verbessert, und wie wir Führungsstile objektiv, zuverlässig und valide messen. Was nicht nur viele Beteiligten freut, sondern auch Geld, Zeit und Nerven schont. Mehr zu diese Termin mit Option zum Buchen auf der Website der Startup Week Dus 2025 unter diesem Link.

Also, vielleicht sehen wir uns bei einem der genannten Events persönlich? Ich würde mich freuen! Kontaktiere mich einfach für ein Treffen über LinkedIn, E-Mail, WhatsApp Business oder telefonisch.

Alles Gute bis dahin!

Herzliche Grüße, Stefan Klemens

PS: Hier noch einmal alle Links

Startup Week Dus 2025
https://startupweek-dus.com

Future Tech Fest 2025
https://www.futuretechfest.de

Mein Rückblick zur Startup Woche Düsseldorf 2024
https://www.schorberg.de/startup-woche-duesseldorf-2024-rueckblick/

Simone Pohlandt: Tai Chi im Park & Heine-Führungen
https://www.tai-chi-im-park.de
https://www.heinrich-heine-tours.de

Stefan Klemens: Digitales Assessment, People Analytics & KI im HRM
https://www.schorberg.de
https://www.digitalassessment.de

Digitales Assessment im HRM: Führung von Mitarbeitern – Stefan Klemens auf der Startup Week Dus 2025
https://startupweek-dus.com/de/event/digitales-assessment-im-human-resource-management-fuhrung-von-mitarbeitern

Kategorien
Event

HireAbend #1 with Jo Diercks on Quality of Hire

Dear visitior!

What is a „HireAbend“? Well, I assume you don’t know unless you have been to the first one (or heard about it) – like me who joined last week on Wednesday evening March 20, the HR recruiting crowd at Ruby Carl Workspaces in Düsseldorf.

Dimitri Knysch from video recruiting company Cammio and HR journalist & moderator Cliff Lehnen invited us to this new HR event to learn and discuss with special guest Jo Diercks from Cyquest about the „Quality of Hire“: An important key performance indicator (KPI) in recruiting (or the most important according to Jo).

Around 40 people came together in this lovely location from companies like Indeed, Thalia, Rheinische Post, talentsconnect, Advance Mobility Experts, and many others. I wanted to write a review about it, but hadn’t had the time yet – and since there is already a very nice one online by Tim Stakenborg for F.A.Z.’s Personalwirtschaft, I will spend my time for some other task regarding HR, People Analytics, AI, or Digital Assessment.

Special thanks to Dominik Rühl, Tim Verhoeven, Christian Thun, Dimitri, Cliff, of course Jo, and some others for their input and our exiting talks before and after the event. And a big thank to the organizers for hosting it, drinks and food. Next topic for the HireAbend is already in the pipeline in June 2024: Azubi-Recruiting.

I will put some links below in a block for more information around this first and the upcoming second edition.

To sum up, HireAbend no.1 was a great evening for me, and I suppose for all participants: 3.5 hours flew by in a flash! I hope you enjoy to learn, meeting new people and talking to business friends as much as I, and I wish you a great next event – whatever it might be!

Until soon,

Stefan Klemens

Links:

(a) Review by Tim Stakenborg: https://www.personalwirtschaft.de/news/recruiting/bewerberauswahl-das-wichtigste-ist-die-passgenauigkeit-172855

(b) Companies & persons involved: Cammio | Video Recruitment Experts, CYQUEST GmbH, HR podcast by Cliff Lehnen & Marcel Rütten: https://clever-und-smart-podcast.com

Note: Marcel was this time not involved in the event, but watch out for Schicht im Schacht and his book „Recruiting Analytics“ with Tim Verhoeven (a review of it will follow shortly for Schorberg Analytics, so stay tuned and connect with me for information if you like.

(c) More on the next HireAbend (Azubi-Recruiting) here: https://cammio.com/de/events/hire-abend-juni/ (Link not available anymore)

(d) For Azubi-Recruiting I recommend strongly what u-form Testsysteme is offering: Contact Felicia Ullrich for more and check out https://www.testsysteme.de/

(e) Those interested in Jo Diercks talk: Some information can be found here in his blog article: https://blog.recrutainment.de/2024/02/19/eventtipp-cammio-laedt-zum-hireabend-am-20-03-in-duesseldorf-sprechen-wollen-wir-ueber-quality-of-hire/

(f) And for information about Digital Assessment or People Analytics you might take a look find more websites on the website you are attending now https://www.digitalassessment.de and https://www.schorberg.de

PS: Want to exchange ideas on Human Resources, people analytics, digital assessment, or artificial intelligence in HRM? Then network, write a message and/or make an appointment for an online meeting. Or the classic way: phone call.

And: You like my work and the content I regularly share? Then I’m happy about a Like or comment on LinkedIn. Thank you! ? ?‍♂️?