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Startup Woche Düsseldorf plus Future Tech Fest 2025: Bist Du auch dabei?

Beschreibung Headerfoto: Stefan Klemens zeigt auf ein gelbes Poster der Startup Woche Düsseldorf 2025.

Lieber Gast,

noch 20 Tage sind es bis zur STARTUP WEEK DUS 2025, so der diesjährige Brandname, im September. Und meine Frage: Bist Du auch dabei? Denn ein Besuch lohnt wieder einmal und noch mehr: Denn das Future Tech Fest (früher: Digital Demo Day) findet auch statt. Hier mein kurzer Überblick.

Auch dieses Jahr treffen sich zur Startup Woche Düsseldorf vom 8. bis zum 12.09.2025 in der NRW-Landeshauptstadt wieder Unternehmensgründer, Investoren und Vertreter von kleinen bis großen Unternehmen und Institutionen.

Organisiert vom Wirtschaftsförderungsamt der Stadt und unterstützt von zehn Partnern (u.a. ERGO, Heuking, Infosys, NRW.Bank, REWE, Stadtsparkasse Düsseldorf) dreht sich das Event mit über 70 Veranstaltungen und das kooperierende Future Tech Fest um:

  • Innovationen, neue Technologien und Digitalisierung
  • Inspirationen, Wissensaustausch und Lernen
  • Vernetzung und Kooperation

Ich nahm in den letzten Jahren an beiden Events teil und fand sie sehr bereichernd – einen Rückblick für 2024 schrieb ich für den Newsblog von Schorberg Analytics.

Neue Inhalte, Personen und Ausrichter gibt es nicht nur zu innovativen Konzepten, sondern auch zu klassischen Themen für Unternehmensgründer wie Business Development, Finanzierung und Recht, Marketing und Vertrieb oder Führung und Human Resource Management. Und: Nicht nur der Termin ist neu, der früher im Juni lag, sondern auch das auffällige Design zum 10. Jubiläum der Startup Woche Düsseldorf (mehr).

Doch was gibt es dieses Jahr? Hier einige Tipps aus dem umfangreichem Programm für jeden Wochentag:

1. Besuche Montag zum Beispiel bei einer Tour das Innovation Lab von Infosys oder die Boss Battle – oh, Streitgespräche kommen wieder in Mode: weiter so!

2. Lerne Dienstags mit „Objectives & Key Results (OKRs)“ und Deinen Stärken zu führen (inkl. Assessment; Stichwort: Positive Leadership); Und erhole Dich abends bei der Pitch Party @ ERGO bei leckerem Essen, süffigen Getränken und spannenden Gesprächen.

3. Starte den Mittwoch entspannt mit Tai Chi im Hofgarten mit Simone, entdecke danach finanzielle Förderprogramme sowie den Biotech & Life Sciences Markt – und besuche zum Ausklang die Day One Venture Night oder die French Tech Awards in der Turbinenhalle der Stadtwerke Düsseldorf. Salut et santé!

4. Donnerstags gibt’s das Future Tech Fest mit: Key Notes von Joey Kelly, Tina Müller (CEO Weleda, früher Douglas), Ranga Yogeshwar, Sebastian Dettmers (CEO Stepstone) sowie vielen weiteren Rednern; 4 Bühnen; mehr als 300 nationalen und internationalen Tech Startups; 60 Pitch Battles. Und rund 5.000 Besuchern. Doch schau Dir die Agenda selbst an – oder einen meiner nächsten Artikel für einen Überblick (Tipp: Aktuelle Infos auch über LinkedIn.)

5. Erstelle Freitags morgens KI-Agenten für Dein Unternehmen – und surfe mit auf der aktuellen KI-Welle); lerne nachmittags bei mir, wie das digitale Assessment dein HRM verbessert und wie wir Führungskompetenzen objektiv, zuverlässig und valide messen. Was nicht nur alle Beteiligten freut, sondern auch Geld, Zeit und Nerven schont. Mehr und buchen unter https://startupweek-dus.com/de/event/digitales-assessment-im-human-resource-management-fuhrung-von-mitarbeitern.

Also, vielleicht sehen wir uns bei einem der genannten Events? Ich würde mich freuen!

Alles Gute bis dahin!

Herzliche Grüße, Stefan Klemens

PS: Hier noch einmal die Links

Startup Week Dus
https://startupweek-dus.com

Future Tech Fest 2025
https://www.futuretechfest.de

Mein Rückblick zur Startup Woche Düsseldorf 2024
https://www.schorberg.de/startup-woche-duesseldorf-2024-rueckblick/

Stefan Klemens: Digitales Assessment im HRM: Führung von Mitarbeitern
https://startupweek-dus.com/de/event/digitales-assessment-im-human-resource-management-fuhrung-von-mitarbeitern

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Veranstaltung

Vortrag und Diskussion: Frauen in Führungspositionen

Titelbild zum Event auf Eventbrite. Fotos/Design: BPW Düsseldorf & Stadtwerke Düsseldorf

Morgen Abend, Donnerstag, den 22. Mai 2025, von 18.30 bis 21 Uhr, findet wieder ein tolles Event der lokalen Business Professional Woman (BPW Düsseldorf e. V.) statt: Dr. Charlotte Beissel spricht und diskutiert mit den Teilnehmerinnen zum Thema »Frauen in Führungspositionen«.

Sie ist Mitglied des Vorstands, Arbeitsdirektorin und ebenfalls verantwortlich für den Bereich IT sowie weiterer Bereiche bei der Stadtwerke Düsseldorf AG.

Ort: Stadtwerke Düsseldorf, Höher Weg 100, 40233 Düsseldorf. Noch sind einige wenige Plätze: https://www.eventbrite.de/e/ladies-night-stadtwerke-frauen-in-fuhrungspositionen-tickets-1305754810789

Vielen Dank an Birgit Winter und ihr Team vom BPW Düsseldorf für die Organisation dieses und einer Reihe weiterer spannender Events zu Themen wie Leadership, Geopolitik und Assessment, die ich besuchen konnte.

Mein Tipp: Blick auf die Eventbrite-Webseite des Vereins für kommende Events wie Generative KI oder Souveränität und Stimme – online oder wieder im Wirtschaftsclub Düsseldorf; oder für Informationen direkt Birgit kontaktieren. Hinweis: Links am Ende.

Ich bin morgen auch mit einer starken Frau dabei: Simone Pohlandt, die nicht nur Heine-Führungen für Gruppen anbietet (neues Buch zur Kindheit des Dichters kurz vor der Veröffentlichung), sondern vor allem als professionelle Tai Chi Chuan Trainerin in Düsseldorf arbeitet – Und hierzu Einzelunterricht (bis hin zur Schwert- sowie Säbelform) für Führungs- und Fachkräfte als auch Kurse für Unternehmen (u.a. ERGO) durchführt.

Vielleicht sehen wir uns? Ich würde mich freuen!

Herzliche Grüße, Stefan Klemens

Weiterführende Informationen

Business Professional Women Düsseldorf (BPW Düsseldorf e.V.
https://www.eventbrite.de/o/bpw-dusseldorf-business-professional-women-27376740045
https://www.bpw-duesseldorf.de

Stadtwerke Düsseldorf und Dr. Charlotte Beissel
https://www.swd-ag.de
https://www.swd-ag.de/ueber-uns/
https://top-magazin-duesseldorf.de/2022/12/26/ich-bin-immer-die-extrameile-gegangen/

Simone Pohlandt
https://www.heinrich-heine-tours.de
https://www.tai-chi-im-park.de

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HireAbend #1 with Jo Diercks on Quality of Hire

Jo Diercks highlighting the result of a study that 58% of applicants think that online tests for preselection are very or rather good in his part on quality of hire and acceptance. Image: Stefan Klemens

Dear visitior!

What is a „HireAbend“? Well, I assume you don’t know unless you have been to the first one (or heard about it) – like me who joined last week on Wednesday evening March 20, the HR recruiting crowd at Ruby Carl Workspaces in Düsseldorf.

Dimitri Knysch from video recruiting company Cammio and HR journalist & moderator Cliff Lehnen invited us to this new HR event to learn and discuss with special guest Jo Diercks from Cyquest about the „Quality of Hire“: An important key performance indicator (KPI) in recruiting (or the most important according to Jo).

Around 40 people came together in this lovely location from companies like Indeed, Thalia, Rheinische Post, talentsconnect, Advance Mobility Experts, and many others. I wanted to write a review about it, but hadn’t had the time yet – and since there is already a very nice one online by Tim Stakenborg for F.A.Z.’s Personalwirtschaft, I will spend my time for some other task regarding HR, People Analytics, AI, or Digital Assessment.

Special thanks to Dominik Rühl, Tim Verhoeven, Christian Thun, Dimitri, Cliff, of course Jo, and some others for their input and our exiting talks before and after the event. And a big thank to the organizers for hosting it, drinks and food. Next topic for the HireAbend is already in the pipeline in June 2024: Azubi-Recruiting.

I will put some links below in a block for more information around this first and the upcoming second edition.

To sum up, HireAbend no.1 was a great evening for me, and I suppose for all participants: 3.5 hours flew by in a flash! I hope you enjoy to learn, meeting new people and talking to business friends as much as I, and I wish you a great next event – whatever it might be!

Until soon,

Stefan Klemens

Links:

(a) Review by Tim Stakenborg: https://www.personalwirtschaft.de/news/recruiting/bewerberauswahl-das-wichtigste-ist-die-passgenauigkeit-172855

(b) Companies & persons involved: Cammio | Video Recruitment Experts, CYQUEST GmbH, HR podcast by Cliff Lehnen & Marcel Rütten: https://clever-und-smart-podcast.com

Note: Marcel was this time not involved in the event, but watch out for Schicht im Schacht and his book „Recruiting Analytics“ with Tim Verhoeven (a review of it will follow shortly for Schorberg Analytics, so stay tuned and connect with me for information if you like.

(c) More on the next HireAbend (Azubi-Recruiting) here: https://cammio.com/de/events/hire-abend-juni/ (Link not available anymore)

(d) For Azubi-Recruiting I recommend strongly what u-form Testsysteme is offering: Contact Felicia Ullrich for more and check out https://www.testsysteme.de/

(e) Those interested in Jo Diercks talk: Some information can be found here in his blog article: https://blog.recrutainment.de/2024/02/19/eventtipp-cammio-laedt-zum-hireabend-am-20-03-in-duesseldorf-sprechen-wollen-wir-ueber-quality-of-hire/

(f) And for information about Digital Assessment or People Analytics you might take a look find more websites on the website you are attending now https://www.digitalassessment.de and https://www.schorberg.de

PS: Want to exchange ideas on Human Resources, people analytics, digital assessment, or artificial intelligence in HRM? Then network, write a message and/or make an appointment for an online meeting. Or the classic way: phone call.

And: You like my work and the content I regularly share? Then I’m happy about a Like or comment on LinkedIn. Thank you! ? ?‍♂️?